Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Programa de Formación de Técnico de Electrodomésticos de Landers – Transición de técnicos experimentados de oficios cualificados
¿Por qué Landers? En Landers, no te unes a cualquier empresa: entras en una carrera de la que puedes estar orgulloso, sirviendo a los demás con propósito. Es una carrera que ofrece una gran remuneración y menos horas, que se adapta a tu vida y prioridades. Hemos conseguido convertir con éxito a técnicos cualificados de otros sectores a profesionales de reparación de electrodomésticos con altos ingresos. Si tienes experiencia técnica en otro campo, estamos preparados para ponerte al día y ganar rápidamente. Queremos que logres más, sin agotarte. Se trata de un trabajo significativo, una remuneración justa y formar parte de una empresa que realmente valore lo que aportas. Nos especializamos en ayudar a técnicos cualificados de los sectores mecánico, eléctrico, HVAC, automoción u otros profesionales a convertirse en profesionales de reparación de electrodomésticos con altos ingresos.
Si tienes experiencia técnica práctica y un historial probado resolviendo problemas con herramientas y tecnología, te proporcionaremos la formación y el apoyo que necesitas para prosperar.
Si tienes experiencia técnica práctica y un historial probado resolviendo problemas con herramientas y tecnología, te proporcionaremos la formación y el apoyo que necesitas para prosperar.
Lo que vas a conseguir:
- Empieza fuerte: Gana $25+ por hora según tu experiencia.
- Progreso rápido: Gana $30+ por hora en un plazo de 90-120 días según tu desempeño.
- ¿Ya tienes experiencia técnica? Nos especializamos en convertir tus habilidades actuales en algo más. Vamos a adaptar un plan de entrenamiento solo para ti.
- Gana a lo grande: Ascender a un rol de Técnico abre la puerta a recompensas sustanciales:
- Los técnicos novatos suelen ganar $70k+ al año, mientras que los Senior Techs superan los $100k+.
- Horas de inicio que se adapten a tu estilo de vida, con opciones de 6:30 a 8:30 de la mañana.
- Asignaron zonas para construir relaciones duraderas con los clientes en un área consistente y con menos dolores de cabeza en los desplazamientos.
- Disfruta de una carga de trabajo equilibrada, limitada a 8 trabajos diarios para asegurar el equilibrio entre vida laboral y personal, con más llamadas disponibles si se desea.
- Beneficios que crecen contigo: Empieza con dos semanas de PTO en tu primer año, aumentando a tres semanas y luego a cuatro a medida que continúes con nosotros.
- Trabaja menos, consigue más: No hay trabajo de fin de semana a menos que lo quieras.
Beneficios que crecen contigo:
- Empieza con dos semanas de días de vacaciones, pasa a tres después del primer año y cuatro a medida que crezcas con nosotros.
- Beneficios completos, incluyendo seguro médico y un 401k con una aportación del 4%. Cubrimos una gran parte de tu prima, con opciones flexibles para adaptarse a tu familia.
El reto que tenemos por delante / Qué se necesita para unirse a nuestro equipo:
Nuestras expectativas son las más altas que puedas encontrar, pero si aceptas el reto y actúas como un verdadero profesional, disfrutarás de un estilo de vida y una remuneración que sean los mejores que hay. Así es como nos aseguramos de que estés listo para destacar:
- Prueba práctica: Durante el proceso de entrevista, muéstranos tus habilidades mecánicas desmontando y volviendo a montar un aparato—sin ayuda, solo tu investigación y tus herramientas.
-
Aptitud mecánica: Si has trabajado en motores, sistemas HVAC, componentes eléctricos u otros sistemas mecánicos, este es el trabajo para ti.
Habilidades para resolver problemas: Te gusta diagnosticar y reparar sistemas complejos, usando lógica y herramientas. - Formación práctica: Acompaña a técnicos experimentados desde el primer día, aprendiendo directamente en el campo.
- Compromiso con el aprendizaje: Los deberes online y las evaluaciones regulares cada dos semanas asegurarán que progreses.
- Altos estándares y responsabilidad: Si no cumples los objetivos durante nuestras evaluaciones regulares, no continuarás con la empresa. Estas oportunidades son solo para los mejores de los mejores, aquellos que se mantendrán al día con nuestro riguroso programa de formación.
Este enfoque estructurado garantiza que solo las personas más dedicadas y capaces progresen a un puesto de técnico a tiempo completo. Se trata de más que arreglar electrodomésticos; Se trata de construir una carrera gratificante sobre la base del trabajo duro, la habilidad y el compromiso con la excelencia.
Sobre Landers: Durante más de 40 años, Landers Appliance ha establecido el estándar en Maryland en cuanto a un servicio y atención al cliente excepcionales. Nuestro compromiso es ofrecer un servicio honesto, razonable y fiable en todo lo que hacemos.
¿Listo para empezar? Si estás preparado para un salario mayor, menos horas y un camino claro hacia el éxito, solicita hoy mismo. Da el primer paso hacia una carrera en la que tus habilidades te permitan avanzar rápido.
Responsabilidades clave:
- En un plazo de 30 días aprenderás a diagnosticar y reparar con precisión electrodomésticos/equipos en los hogares de los clientes.
- En un plazo de 15 días podrás proporcionar estimaciones de costes para reparaciones/instalaciones y cobrar el pago por el trabajo realizado.
- En un plazo de 30 días podrás garantizar el uso eficiente de los materiales y mantener el vehículo y el equipo de la empresa.
- En un plazo de 30 días podrás completar las facturas, hojas de ruta diarias e informes semanales según sea necesario.
- Al contratar realizarás otras tareas según sea necesario, incluyendo formación cruzada en puestos relacionados.
Requisitos del puesto:
- 2+ años de experiencia como técnico en un campo técnico o especializado, con experiencia relevante en atención al cliente o en un puesto relevante.
- Debe tener al menos 18 años.
- Disposición para aprender nueva tecnología para realizar el trabajo diario.
- Capacidad para levantar de forma segura hasta 50 libras repetidamente, y hasta 100 libras ocasionalmente sin ayuda.
- Capacidad física para realizar trabajos exigentes bajo diversas circunstancias.
Exigencias físicas:
El empleado ocasionalmente tendrá que ponerse de pie, caminar, sentarse, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, y hablar o oír. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras.
El empleado ocasionalmente tendrá que ponerse de pie, caminar, sentarse, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, y hablar o oír. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras.
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora
En Landers Appliance, una carrera profesional no es solo un trabajo: es un trabajo significativo realizado con excelencia para el bien de nuestros clientes y nuestro equipo. Durante más de 40 años, hemos construido una cultura definida por la honestidad, la responsabilidad, la artesanía y el verdadero cuidado hacia las personas. Así fue como nos ganamos la confianza de Maryland y nos convertimos en los Mejores Lugares para Trabajar de Baltimore 2025.
Contratamos a personas que se enorgullecen de hacer las cosas bien. Personas que quieren crecer. Personas que sirven bien, trabajan duro y fortalecen al equipo que les rodea. Ya sea que estés en el terreno, en la oficina o apoyando operaciones, formarás parte de un entorno que valora la integridad, forma con intención y establece altos estándares porque el trabajo importa.
Si buscas un lugar donde tu esfuerzo signifique algo — donde recibas apoyo, te reten y te den espacio para construir una carrera real — explora nuestras vacantes.
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Alta demanda
La reparación de electrodomésticos no se está ralentizando, está creciendo. Con la población de Maryland envejeciendo en su lugar, las familias dependiendo más que nunca de sus hogares y los electrodomésticos cada vez más complejos, los técnicos cualificados están en constante demanda. Landers ha sido el nombre de confianza durante 43 años, lo que significa que nuestros técnicos se mantienen ocupados con un trabajo real y constante durante todo el año.
Seguridad en el empleo
Este es un comercio que no puede ser externalizado, automatizado ni enviado a otro país. Cuando algo se estropea en una casa, un profesional local tiene que arreglarlo. Los técnicos de Landers cuentan con miles de clientes fieles, una sólida reputación y una empresa construida para durar. Las carreras aquí son estables, fiables y están diseñadas para el largo plazo.
Movilidad ascendente
Invertimos mucho en formación — no solo en habilidades técnicas, sino también en desarrollo profesional, liderazgo y crecimiento a largo plazo. Tanto si empiezas en la oficina, en operaciones, en instalaciones o como aprendiz, hay un camino claro a seguir. Muchos de nuestros líderes comenzaron en puestos de nivel inicial. Si trabajas duro y cumples con nuestros estándares, avanzas.
Compensación Competitiva
Landers paga por el rendimiento. Los técnicos ganan salarios, bonificaciones y beneficios; el personal de apoyo crece hacia puestos mejor remunerados a medida que domina su oficio; Y cada puesto viene con expectativas claras y recompensas reales. Nuestra compensación está diseñada intencionadamente para ayudarte a construir una gran vida, no para quemarte ganándola.
