Gerente de Ventas Lancaster

Gerente de Ventas

Tiempo completo • Lancaster
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
K&A Appliance ha sido propiedad familiar desde 1976. Comprando electrodomésticos predominantemente nuevos, pero rayados y abollados de varios fabricantes y vendiéndolos tanto a nivel mayorista como minorista, K&A continúa experimentando crecimiento y éxito en la industria de electrodomésticos rayados y abolladuras.

Educación y habilidades requeridas:

El Gerente de Ventas debe tener experiencia comprobada como líder de ventas o haber trabajado en un rol similar. Deben poseer excelentes habilidades organizativas y de liderazgo; y tener excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. El puesto requiere competencia en el uso de todo el software empresarial estándar, bases de datos y sistemas de información. También deben tener una buena comprensión de los métodos de investigación y las técnicas de análisis de datos. Los gerentes deben ser solucionadores de problemas que tengan una actitud positiva y puedan manejar un entorno acelerado. La experiencia en marketing sería beneficiosa, pero no es obligatoria. Debe tener una licencia de conducir válida de PA.

Responsabilidades del puesto:

  • Recibir instrucciones y direcciones de la alta gerencia para asegurar que los procedimientos, las políticas y las comunicaciones se transmitan y se lleven a cabo por parte de los asociados de ventas minoristas y el personal de la oficina minorista.
  • Asegúrese de que las salas de exposición estén llenas de electrodomésticos y que el personal de ventas / oficina se mantenga al día con las etiquetas electrónicas de las unidades recién llegadas.
  • Asegurar que la información que se transmite a los clientes desde el momento de la venta, se traslade a través del proceso hasta la entrega/instalación de las compras de los clientes.
  • Supervisar la satisfacción del cliente e implementar comunicaciones de seguimiento.
  • Proporcionar información sobre posibles campañas de marketing.
  • Asegure la consistencia en las promociones, los puntos de publicidad, la información en el sitio web de la empresa y lo que se muestra en cada sala de exposición.
  • Responda rápidamente a cualquier problema del cliente que pueda surgir.
  • Trabaje con el asociado de marketing en redes sociales para garantizar la continuidad de las publicaciones para reflejar una experiencia precisa del cliente.
  • Rastree, fomente y recompense el desempeño de calidad del personal de ventas.
  • Realice un seguimiento de los precios competitivos para garantizar que nuestros clientes vean ahorros significativos en nuestro inventario de rasguños y abolladuras.
  • Realice un seguimiento de las ofertas de reembolso de electrodomésticos y sus plazos según lo proporcionado por los fabricantes y otros proveedores.
  • Participar en campañas de marketing destinadas a dirigir el tráfico peatonal a nuestras tiendas minoristas, así como realizar un seguimiento de la eficacia de cada campaña.
  • Monitoree la presencia y reputación en línea de la empresa, manteniéndola actualizada y receptiva.
  • Se anticipará y preparará la dotación de personal adecuada para las tripulaciones mínimas de los viernes por la noche y los sábados, mientras que la calidad del servicio se medirá y abordará en las áreas de ventas.
  • Otras responsabilidades que se presenten por revisión de la experiencia y capacidades del candidato.
Compensación:

La estructura y la tasa de pago se negociarán en función de la experiencia, el conjunto de habilidades y la voluntad del candidato para gestionar múltiples áreas de responsabilidad.

En resumen

Estamos buscando un Gerente de Ventas Minorista dinámico con una amplia experiencia en ventas, que ayude a liderar el personal de ventas y soporte para nuestra empresa de rápido crecimiento. Será un líder competente y de rápido aprendizaje, capaz de mejorar el rendimiento de los demás y promover la visión y la cultura de nuestra empresa.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Beneficios:

  • Cerrado los domingos y días festivos
  • Nómina semanal, depósito directo
  • Descuento para empleados en electrodomésticos
  • Después de 3 meses, califica para tiempo libre pagado
  • Después de 3 meses, califique para participar en el plan 401k de la empresa, con una contribución de la empresa de hasta el 5%
  • (No se proporciona seguro médico en este momento)
Horario:

  • Turno de 8 horas
  • De lunes a viernes y sábados alternos
Compensación: $55,000.00 - $78,000.00 por año




Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué debería considerar una carrera en reparación de electrodomésticos?

Alta demanda
En medio del colapso general de la economía de servicios durante la pandemia, los técnicos de reparación de electrodomésticos están viendo una demanda explosiva de sus servicios a medida que las familias se adaptan a vivir en casa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a veces con hijos adultos, padres ancianos o suegros. y desgarro en refrigeradores y lavavajillas. (Fuente: washingtonpost.com)
Seguridad en el empleo
La reparación de electrodomésticos es una excelente opción de carrera porque incluso con la tecnología de electrodomésticos en constante avance, las carreras de reparación no se enviarán al extranjero ni serán reemplazadas por robots. La vida diaria de las personas siempre dependerá de los electrodomésticos, y siempre se necesitarán reparadores para intervenir y volver a ponerlos en línea. (Fuente: nhaparts.com)
Movilidad ascendente
Dada la rapidez con la que evoluciona la tecnología de los electrodomésticos, aprenderá continuamente cómo resolver nuevos problemas para los clientes. Además, a medida que se aclimata a estos cambios, puede comercializar sus habilidades únicas y aumentar sus ganancias. (Fuente: appliancerepairstartup.com)
Compensación Competitiva
Ser un técnico de reparación de electrodomésticos también paga bastante bien, más que suficiente para mantener a una familia y disfrutar de un estilo de vida cómodo. (Fuente: nhaparts.com)