Gerente de Retail
Tiempo completo • Lancaster
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
K&A Appliance ha sido propiedad de una familia desde 1976. Comprando predominantemente electrodomésticos nuevos, pero con rayones y abolladuras de varios fabricantes y vendiéndolos tanto a nivel mayorista como minorista, K&A continúa experimentando crecimiento y éxito en la industria de electrodomésticos para rayaduras y abolladuras.
Educación y habilidades requeridas:
El Retail Manager debe tener experiencia demostrable como líder de ventas o haber trabajado en un puesto similar. Deben poseer excelentes habilidades organizativas y de liderazgo; y tienen excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. El puesto requiere competencia en el uso de todo el software empresarial estándar, bases de datos y sistemas de información. También deben tener una buena comprensión de los métodos de investigación y las técnicas de análisis de datos. Los gerentes deben ser solucionadores de problemas que tengan una actitud positiva y puedan manejar un entorno acelerado. La experiencia en marketing sería beneficiosa, pero no es necesaria. Debe tener una licencia de conducir válida de PA.
Responsabilidades del puesto:
- Recibir instrucción y dirección de la Alta Dirección para asegurar que los procedimientos, políticas y comunicaciones sean transmitidos y llevados a cabo por los asociados de ventas minoristas y el personal de la oficina minorista en todas las ubicaciones.
- Asegúrese de que las salas de exposición estén llenas de electrodomésticos y que el personal de ventas/oficina se mantenga al día con las etiquetas electrónicas para las unidades recién llegadas.
- Asegúrese de que la información que se transmite a los clientes desde el momento de la venta se lleve a cabo a través del proceso hasta la entrega / instalación de las compras de los clientes.
- Supervisar la satisfacción del cliente y las comunicaciones de seguimiento.
- Proporcionar información en posibles campañas de marketing.
- Asegure la consistencia en las promociones, los puntos de venta, la información en el sitio web de la empresa y lo que se muestra en cada sala de exposición.
- Responda rápidamente a cualquier problema de los clientes que pueda surgir.
- Trabaje con Social Media Marketing Associate para garantizar la continuidad de las publicaciones para reflejar una experiencia precisa del cliente.
- Rastrear, fomentar y recompensar el rendimiento de calidad del personal de ventas.
- Realice un seguimiento de los precios competitivos para asegurar que nuestros clientes vean ahorros significativos en nuestro inventario de rasguños y abolladuras.
- Realice un seguimiento de las ofertas de reembolso de electrodomésticos y sus plazos proporcionados por los fabricantes y otros proveedores.
- Participe en campañas de marketing destinadas a atraer tráfico peatonal a nuestras tiendas minoristas, así como realizar un seguimiento de la efectividad de cada campaña.
- Supervise la presencia y reputación en línea de la empresa manteniéndola actualizada y receptiva.
- Se anticipará y preparará personal adecuado para las cuadrillas mínimas del viernes por la noche y el sábado, mientras que la calidad del servicio se medirá y abordará en las áreas de ventas.
- Investigue formas de aumentar la cartera de clientes de administración de propiedades y propietarios de la empresa.
- Asegúrate de que los electrodomésticos en todas las salas de exposición estén debidamente preparados para su exhibición y limpieza.
- Otras responsabilidades que se pueden presentar según la revisión de la experiencia y capacidades del candidato.
Compensación:
La estructura salarial y la tarifa se negociarán en función de la experiencia, el conjunto de habilidades y la voluntad del candidato para gestionar múltiples áreas de responsabilidad.
En resumen
Buscamos un gerente minorista dinámico con amplia experiencia en ventas, que ayude a liderar el personal de ventas y soporte para nuestra empresa de rápido crecimiento. Serán un aprendiz rápido, atentos a la actividad de la sala de exposición y las necesidades de los clientes y el personal, líderes competentes capaces de mejorar el desempeño de los demás y promover la visión y la cultura de nuestra empresa.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- Cerrado los domingos y días festivos
- Nómina semanal, domiciliada
- Descuento para empleados en electrodomésticos
- Después de 3 meses, califica para tiempo libre pagado
- Después de 3 meses, califique para participar en el plan 401k de la empresa, con una contribución de la empresa de hasta el 5%
- (En este momento no se proporciona seguro médico)
Horario:
- Turno de 8 horas
- De lunes a viernes y sábados alternos
Compensación: $55,000.00 - $78,000.00 por año
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Alta demanda
En medio del colapso general de la economía de servicios durante la pandemia, los técnicos de reparación de electrodomésticos están viendo una demanda explosiva de sus servicios a medida que las familias se adaptan a vivir en casa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a veces con hijos adultos, padres ancianos o suegros. y desgarro en refrigeradores y lavavajillas. (Fuente: washingtonpost.com)
Seguridad en el empleo
La reparación de electrodomésticos es una excelente opción de carrera porque incluso con la tecnología de electrodomésticos en constante avance, las carreras de reparación no se enviarán al extranjero ni serán reemplazadas por robots. La vida diaria de las personas siempre dependerá de los electrodomésticos, y siempre se necesitarán reparadores para intervenir y volver a ponerlos en línea. (Fuente: nhaparts.com)
Movilidad ascendente
Dada la rapidez con la que evoluciona la tecnología de los electrodomésticos, aprenderá continuamente cómo resolver nuevos problemas para los clientes. Además, a medida que se aclimata a estos cambios, puede comercializar sus habilidades únicas y aumentar sus ganancias. (Fuente: appliancerepairstartup.com)
Compensación Competitiva
Ser un técnico de reparación de electrodomésticos también paga bastante bien, más que suficiente para mantener a una familia y disfrutar de un estilo de vida cómodo. (Fuente: nhaparts.com)